{"id":564,"date":"2026-06-23T14:03:17","date_gmt":"2026-06-23T17:03:17","guid":{"rendered":"https:\/\/periodismofinis.cl\/2026\/curso\/21114\/?p=564"},"modified":"2026-06-23T14:03:17","modified_gmt":"2026-06-23T17:03:17","slug":"protege-a-los-malos-empresarios-el-debate-tras-el-reajuste-del-sueldo-minimo-en-chile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/periodismofinis.cl\/2026\/curso\/21114\/?p=564","title":{"rendered":"\u201cProtege a los malos empresarios\u201d: El debate tras el reajuste del sueldo m\u00ednimo en Chile"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Tras la entrada en vigencia del reciente aumento que elev\u00f3 el sueldo m\u00ednimo en Chile en $553.553 se reabri\u00f3 el debate sobre el impacto real que tiene en la calidad de vida de los trabajadores. El acad\u00e9mico y economista William D\u00edaz entreg\u00f3 una visi\u00f3n cr\u00edtica de la medida.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEs suficiente el reajuste del sueldo m\u00ednimo frente al aumento de los costos de vida en Chile?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El reciente <strong>reajuste del sueldo m\u00ednimo en Chile<\/strong> ha generado distintas opiniones respecto a su <strong>impacto en la calidad de vida de los trabajadores<\/strong>. Mientras algunos consideran que representa un avance para enfrentar el a<strong>umento del costo de vida<\/strong>, otros cuestionan que esta medida arriesga a consecuencias como una mayor <strong>inflaci\u00f3n.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un contexto marcado por el alza de<strong> bienes y servicios,<\/strong> para profundizar esta medida se entrevist\u00f3 al acad\u00e9mico y economista <strong><a href=\"https:\/\/cl.linkedin.com\/in\/williamdiazroman\">William D\u00edaz<\/a>,<\/strong> quien es Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile con mas de 20 a\u00f1os de experiencia profesional en los \u00e1mbitos de la gesti\u00f3n y las comunicaciones. Se ha desempe\u00f1ado en cargos directivos en organizaciones gremiales empresariales, en medios de comunicaci\u00f3n l\u00edderes del pa\u00eds y en los \u00faltimos a\u00f1os, lider\u00f3 como Vicepresidente Ejecutivo, la Empresa Nacional de Miner\u00eda. Fue Gerente de Estudios de la Sociedad Nacional de Miner\u00eda, SONAMI, y la de Agricultura, SNA. En el mundo period\u00edstico, fue subeditor de Econom\u00eda y Negocios de El Mercurio y Editor de Econom\u00eda de La Tercera. Desempe\u00f1\u00f3 el cargo de Gerente de Desarrollo de ICARE y fue vicepresidente ejecutivo de la Empresa Nacional de Miner\u00eda, ENAMI. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>William D\u00edaz<\/strong> nos entreg\u00f3 una visi\u00f3n critica sobre sus efectos en la <strong>econom\u00eda<\/strong> y el poder adquisitivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 tan importante es el \u00faltimo reajuste del sueldo m\u00ednimo para los trabajadores en Chile?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;El <strong>salario m\u00ednimo <\/strong>nunca va a proteger a los trabajadores, por el contrario, y protege a los malos empresarios, porque cuando un empresario puede pagar 700,000 pesos, va a decir y va a pagar el m\u00ednimo pudiendo pagar m\u00e1s. Entonces protege a los malos empresario&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfEl sueldo m\u00ednimo actual ($553.553) alcanza para cubrir las necesidades b\u00e1sicas hoy en 2026?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Las remuneraciones no se fijan en funci\u00f3n de la necesidad de los trabajadores, eso nunca ha sido as\u00ed no puede ser as\u00ed tampoco se fija en funci\u00f3n de necesidades del cargo, el cual se est\u00e1 contrataci\u00f3n a alguien por lo tanto no se puede fijar remuneraciones en ning\u00fan caso, en funci\u00f3n de lo que el trabajador o el empleado necesita&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bf<strong>Qu\u00e9 impacto puede tener este aumento en la econom\u00eda y en las empresas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Todos los aumentos de costos se traspasan a precio y afectan tanto la inflaci\u00f3n como el empleo, as\u00ed que siempre ha sido una mala medida&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 otras medidas se necesitan para mejorar salarios en Chile?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Las remuneraciones se tienen que fijar en funci\u00f3n de la <strong>productividad<\/strong> y del crecimiento econ\u00f3mico, no por decretos. Cuando las empresas compiten en el mercado, los sueldos suben de forma real. Fijar remuneraciones en funci\u00f3n de lo que el empleado necesita, o aumentar los costos por ley, siempre va a ser una muy mala medida que termina afectando la<strong> inflaci\u00f3n y el empleo<\/strong>&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para <strong>William D\u00edaz<\/strong> , el principal efecto del <strong>aumento del salario m\u00ednimo<\/strong> se relaci\u00f3n con el incremento de costos que enfrentan las empresas. seg\u00fan explica, estos mayores gastos suelen trasladarse a precios de <strong>bienes y servicios<\/strong>, afectando la <strong>econom\u00eda<\/strong>, este tipo de pol\u00edticas pueden generar efectos que terminan afectando tanto a consumidores como a empleadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el <strong>sueldo m\u00ednimo<\/strong> fijado por ley no funciona, \u00bfc\u00f3mo se logra que la gente gane m\u00e1s?. D\u00edaz argumenta que la \u00fanica v\u00eda real para mejorar los ingresos es hacer que el pa\u00eds crezca econ\u00f3micamente y que las empresas aumenten su <strong>productividad<\/strong>, de esta forma, los salarios suben de manera org\u00e1nica por la propia competencia del mercado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La declaraciones de <strong>William D\u00edaz,<\/strong> nos permiten analizar la <strong><a href=\"https:\/\/periodismofinis.cl\/2026\/curso\/21114\/?p=537\">realidad de los costos de vida de los chilenos.<\/a><\/strong> Seg\u00fan explica, las dificultades econ\u00f3micas que enfrentan muchas familias, no dependen \u00fanicamente del nivel del <strong>salario m\u00ednimo<\/strong>, sino tambi\u00e9n de otros factores como la <strong>inflaci\u00f3n,<\/strong> los precios de <strong>bienes y servicios<\/strong> y las condiciones del <strong>mercado laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por Roc\u00edo Venegas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la entrada en vigencia del reciente aumento que elev\u00f3 el sueldo m\u00ednimo en Chile en $553.553 se reabri\u00f3 el debate sobre el impacto real que tiene en la calidad de vida de los trabajadores. 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